职位概要：

参与集团高层制定企业战略、经营计划政策方略及投融资策略。根据公司业务发展需求，通过公司内法律体系的建立和持续改善，以及法律知识的宣贯、普及，以法律手段维护企业的合法权益，为企业实现健康发展提供法律保障、规避企业风险。




岗位职责：

1、参与企业战略规划，经营计划方略，投融资策略。

2、负责建立和完善集团公司法律管理体系和管理流程，集团公司各类合同标准范本的制订，并对集团公司各类合同的签订进行监督。法务管理体系的宣贯与监督执行，并持续提出改进意见。

3、针对集团公司的投资决策及其他重大经营决策中的法律问题，起草法律意见书，协作集团公司的投资决策及其他重大经营决策；负责对集团公司及其所属企业的各类合同进行签约前的形式审查和实质审查；参与重大合同的谈判和相关法律文书的起草工作，维护自身的合法权益和经济利益；负责处理集团公司及下属公司的法律纠纷调解、仲裁、诉讼或行政复议等活动；对集团公司和下属公司经营管理过程进行法律监督，保证集团规章制度的遵守与执行；为集团公司各部门及下属公司提供日常法律咨询，防范日常经营的法律风险，维护自身的合法权益。

4、组织员工学习与企业行为和员工行为关系密切的法律文件。开展法律宣传，增强员工的法律知识。根据上级安排，负责开展普法教育。

5、负责集团法律相关档案的组卷、装订和归档工作。集团法律档案的管理。

6、上级领导或公司安排的临时性工作及会议。




任职要求：

1、大学本科及以上学历，法律专业，持有律师证书。

2、10年以上企业法务工作经验，3年以上地产行业相关工作经验。

3、熟悉企业业务和运营流程，掌握与企业相关的法学理论知识及合同法、公司法及招标投标法等法律法规，熟悉集团重要规章制度。

4、熟练掌握法律知识、行政管理知识、合同管理知识。

5、良好的书面表达能力；口头表达能力；执行能力；计划能力；解决问题能力；分析判断能力；组织协调能力；过程监控能力；冲突解决能力。

6、全局意识；忠诚度；责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。

7、抗压能力强，能适应出差。

8、条件优秀者，一经录用待遇从优。